关于中国设计的10大荒诞说法和事实
文:Elaine Ann
作为一个在美国的设计师,你是否担心过设计方面的工作将要移师中国?
你关心过在设计工作中日益形成的薪资竞争并且导致(人才)外购吗?你对中国那边的设计工作质量感到好奇吗?
你虽然从来没有去过中国,但是你却听到中国那另人惊讶的9.1%GDP增长率*和它显现出的13亿人口的市场。(相当于美国人口的5倍)。你一定读过商业周刊或设计杂志上 所有关于中国的宣传,但是,什么才是正真的事实?
关于中国的设计你应该知道些什么?
当你站在这两大设计世界中间(美国和中国),现在每个人都会变的精神分裂。美国的设计师担心的是由于和中国8比1的价格差异而丢了工作。然而,中国的企业也担心外国的进口商品在质量竞争上会将中国国内的品牌打垮。
关注是一件事,但是不从现实中学习,而只是畏惧和愤世嫉俗就错的离谱了。一种两极化的思维方式总是将你引向假定的那个只有输和赢的境界。这种境界中一共有两个方面,另一方总是糟糕透的,但是,事实是,当你可以同时看见这两个方面时,事情就显而易见了。
首先,“中国”是个“大名词”,“设计”是另一个“大名词”。我们将针对你对这两个名词的看法来回答你不同的答案。
以下是那10大荒诞说法和事实,我们将解密中国的设计并且揭示给你那些你所想要知道的:
荒诞说法1:所有的设计方面的工作都将移师中国
事实:对和错
答案分成两部分;主要取决于所提到的它是什么样的“设计”。“设计”是个很大的词儿。从设计一个公司商标的策略到设计一种新式的清洁方法,或是设计一款款式新颖的牙刷—我们都称它为“设计”。
1) 坏消息是,如果你的工作是我所说的那最后一类的“设计”的话(产品的形态或款式设计),那么这种设计工作将真的转移到中国。那些能够提供装运不同种类商品分配渠道的客户,他们主要是在寻找快速的“产品再包装”。可能在中国,他们能很快找到会画产品草图和会用电脑画产品效果图,既有经验又很有效率的人才。(图1,2,3)中国也拥有从设计表现,工程到制造业一站式服务的地理优势。所以客户明白纸上的设计是可以变为现实的。
2) 另一方面的事实是:好的设计草图和好的表现技法并不等同于改革和创新。中国的教育体系传统的强调考试,教育方式趋于单向化(教师教,学生只是听从指挥)。学生也不被鼓励去问一些问题或是挑战一些另人窒息的创意。此外,中国的社会强调遵奉,它的传统文化尊重等级,并且对于设计的文化而言,“阅历”使领导一个强调身份平等和团队工作的平等组织来说,就变的艰难。中国的设计类院校也存在着固有的“自给自足”的现象,他们雇佣自己学校的毕业生来当学校的老师。这种现象十分典型,因为“信任”被建立在已有的人际关系上。这阻碍了文化和背景的多样性。
然而,这些都不能阻碍中国的设计行业的飞速发展。目前数据显示,中国拥有超过400所的设计类院校。在过去的几年里,在中国组织了许许多多场国际设计会议、讲座,开设了许多工作室,吸引了世界各地的演讲者。在中国,设计行业的这种情况将不再会保持原样。尽管,理念的形成和工作方式的改变需要花些时间。美国的设计师就应该马上参与到更多的战略层面的设计中去,并在行业上革新。好的一面是,当中国的公司可以以1/5的价格生产出成熟的产品时,你将不用再使你的客户相信(他们)设计策略上的重要性和创新性。现在我们必须要求我们的商品更多的是创新的,而不是“我们的设计经费什么时候才到啊”(一种他们习惯的工作环境)。要么创新,要么毁灭吧。
[ 本帖最后由 吴俏茵 于 2008-5-14 11:03 编辑 ]